Assistente de Recursos Humanos
Quer fazer parte de um time que transforma desafios em oportunidades? 🚀
Aqui a colaboração é o motor da nossa produtividade! Simplicidade e qualidade são nossos valores, e isso reflete em tudo o que fazemos.
Construímos conexões que vão além, entregando excelência para clientes e colaboradores. Em um mercado automotivo dinâmico e exigente, nossos pilares são inegociáveis: Integridade, Inovação, Performance e um forte Espírito de Servir.
🧬Se você se identifica com essa cultura, junte-se a nós e mostre que tem o #DNABrabus!
Objetivo do Cargo
Prestar suporte às atividades de recrutamento e seleção, realizando a triagem de currículos, contato com candidatos, organização de processos seletivos e apoio administrativo, garantindo agilidade e qualidade na atração e seleção de talentos para a organização.
Principais Responsabilidades
- Realizar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais definidos pela empresa;
- Efetuar triagem de currículos de acordo com os requisitos das vagas.
- Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e etapas do processo seletivo;
- Conduzir entrevistas iniciais (triagem) por telefone, online ou presencial, quando aplicável;
- Apoiar na aplicação e correção de testes técnicos ou comportamentais;
- Atualizar e manter o banco de currículos organizado;
- Acompanhar o andamento dos processos seletivos junto aos gestores solicitantes;
- Apoiar na elaboração de pareceres de candidatos para as áreas requisitantes;
- Realizar retorno aos candidatos sobre o status do processo seletivo;
- Organizar documentação e encaminhamento de candidatos aprovados para admissão.
- Apoiar ações de atração de talentos, como feiras de emprego, programas de jovem aprendiz e estágios.
- Atualizar controles e indicadores de recrutamento e seleção (tempo de fechamento de vaga, número de candidatos, etc.).
- Auxiliar em atividades administrativas da área de RH quando necessário.
Requisitos
Formação:
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência:
- Experiência prévia em recrutamento e seleção ou rotinas de RH será considerada diferencial.
Conhecimentos Técnicos:
- Pacote Office (especialmente Excel e Outlook).
- Plataformas de recrutamento e seleção.
- Técnicas básicas de entrevista e triagem de currículos.
Competências Comportamentais
- Comunicação clara e empática
- Organização e atenção a detalhes
- Agilidade e senso de prioridade
- Trabalho em equipe
- Discrição e ética profissional
- Proatividade
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre EMOVA COMERCIO DE VEICULOS LTDA
Fundada em 1991, a Brabus nasceu como pioneira ao inaugurar a primeira concessionária Mitsubishi do Brasil: a Brabus Bandeirantes, em São Paulo. Desde então, seguimos em constante evolução, expandindo nossas operações e consolidando nossa posição como uma das principais referências da marca no país.
Hoje, somos responsáveis por cerca de 8% das vendas de veículos Mitsubishi no Brasil e temos orgulho de ser reconhecidos como a maior concessionária Mitsubishi da América Latina.
Além da comercialização de veículos novos e seminovos, somos amplamente reconhecidos pela qualidade do nosso pós-vendas. Nossas oficinas constam com técnicos certificados pela montadora, preparados para oferecer serviços de revisão, manutenção, funilaria e pintura dentro dos mais altos padrões de qualidade.
Esse compromisso é reconhecido pela certificação 3 Diamantes, um importante selo de excelência da Mitsubishi.
Nossa cultura: #DNABrabus
Em 2024, iniciamos um novo capítulo na nossa história com o lançamento da #DNABrabus.
Mais do que um conceito, o #DNABrabus representa quem somos e como fazemos as coisas acontecerem. Ele traduz nossa busca constante por excelência, nossa conexão com clientes e colaboradores e o compromisso de construir experiências marcantes em cada interação.
Aqui, acreditamos que pessoas fazem a diferença. Trabalhamos em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, onde desafios são vistos como oportunidades de crescimento.
Nossos pilares são claros e inegociáveis:
Integridade
Inovação
Performance
Espírito de Servir
Se você gosta de desafios, acredita no poder da colaboração e quer construir uma carreira em uma empresa que valoriza desenvolvimento e excelência, a Brabus pode ser o seu próximo passo.
Se você se identifica com essa cultura, junte-se a nós e mostre que tem o #DNABrabus!